Compensation en CP des 3 jours de carence
Bonjour,
Suite à de nombreuses prises de tête avec mon employeur et à leurs conséquences sur mon mental, mon médecin m'a ordonné un arrêt maladie de 2 semaines. Cette fois je vais l'écouter et les laisser se débrouiller au bureau. Par contre, lorsque j'ai voulu déposer 3 jours de congés payés pour compenser les journées de carence (je ne peux me permettre de perdre 3 jours de salaire), mon employeur m'a dit que c'était non conforme avec le règlement de la CGSS et les a refusé. Cette pratique me semblait pourtant courante et légitime, et je ne suis pas sûr de son bien-fondé. Quelqu'un peut-il m'éclairer?
Merci
Suite à de nombreuses prises de tête avec mon employeur et à leurs conséquences sur mon mental, mon médecin m'a ordonné un arrêt maladie de 2 semaines. Cette fois je vais l'écouter et les laisser se débrouiller au bureau. Par contre, lorsque j'ai voulu déposer 3 jours de congés payés pour compenser les journées de carence (je ne peux me permettre de perdre 3 jours de salaire), mon employeur m'a dit que c'était non conforme avec le règlement de la CGSS et les a refusé. Cette pratique me semblait pourtant courante et légitime, et je ne suis pas sûr de son bien-fondé. Quelqu'un peut-il m'éclairer?
Merci
2 réponses
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confondre 3 jours de carence payés avec 3 jours de CP
il y a des choses pour lesquelles je n'ai aucune explication -
Un arrêt de travail, ce n'est pas des vacances. Vous ne pouvez pas mélanger les genres.
N'oubliez pas qu'en cas d'arrêt de travail pendant des congés payés, ces derniers sont reportés à la fin de l'arrêt de travail ou doivent être pris à une autre période en fonction des besoins de l'entreprise.
Il n'y a pas de compensation possible.
La législation juridique et financière évolue en permanence...