Jours chaumé,annualisation des horraires !
Bonjour,
Je m'explique,je travail dans la fonction public (employé de mairie)
J'occupe un poste dont les horraires sont annualisés
mon jour de repos n'est pas défini,je peu très bien travailler le samedi ,le dimanche comme les autres jours de la semaine et de plus je travail exclusivement de nuit (22h00/8h00)
les heures travaillées ne sont pas majorées ,mais juste payé au taux normal
Je souhaite savoir si cela est bien légal ?
Et d'autre part ,il peu m'arriver de travailler ,un jour ferié ou un jour chaumé. dois-je etre payé en concequance sur ces jours ?
Merci d'avance pour vos renseigmenents.
Je m'explique,je travail dans la fonction public (employé de mairie)
J'occupe un poste dont les horraires sont annualisés
mon jour de repos n'est pas défini,je peu très bien travailler le samedi ,le dimanche comme les autres jours de la semaine et de plus je travail exclusivement de nuit (22h00/8h00)
les heures travaillées ne sont pas majorées ,mais juste payé au taux normal
Je souhaite savoir si cela est bien légal ?
Et d'autre part ,il peu m'arriver de travailler ,un jour ferié ou un jour chaumé. dois-je etre payé en concequance sur ces jours ?
Merci d'avance pour vos renseigmenents.
1 réponse
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normalement les heure de nuit et les jours férié sont majoré
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@yannis021oui vas y mais en ce qui me concerne travaillant de nuit ds la fction publique hospitaliere j ai des primes de nuit et ma conjointe travaille ds la fction territoriale et iul y en a aussi
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@yannis021va voir sur ce sit www.service-public.fr
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@david369369ok merci je vais aller voir ca
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La législation juridique et financière évolue en permanence...