Difference de traitement de salaire
bonsoir
j'ai signé un contrat CDD pour un poste de secrétaire médical avec diplôme en main dans un hôpital du 94
or sur le CDD j'ai signé pour un poste d'agent administratif
je n'ai pas osé réagir, cela étant je suis maintenant titulaire , puis-je réclamer la différence monétaire entre le salaire d agent administratif et celui de secrétaire médical versé depuis 18 mois ?
pour info l'hôpital ne fait pas parti de l'assistance publique
merci
j'ai signé un contrat CDD pour un poste de secrétaire médical avec diplôme en main dans un hôpital du 94
or sur le CDD j'ai signé pour un poste d'agent administratif
je n'ai pas osé réagir, cela étant je suis maintenant titulaire , puis-je réclamer la différence monétaire entre le salaire d agent administratif et celui de secrétaire médical versé depuis 18 mois ?
pour info l'hôpital ne fait pas parti de l'assistance publique
merci
1 réponse
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Bonjour.
Votre employeur doit appliquer ce qui est mentionné sur votre CDD.-
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@jcwanBonjour.
Si votre CDD mentionne le montant de la rémunération, l'employeur est tenu de respecter cette clause, comme toutes les autres d'ailleurs.
Ceci pour le côté rémunération.
Quant à la mention "agent administratif" sur votre contrat, comme vous avez signé ce contrat, vous ne pouvez plus y revenir.
Ceci dit, rien ne vous empêche de demander une réactualisation de ces mois si vous avancez quelques arguments (tels que poste identique....). A vous de voir, qui ne tente rien...
Cordialement
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