Rupture periode essai

Laura_1666 -  
Bonjour,

Je suis en CDI depuis le 11 mars 2019. (période d'essai de 4 mois).
Je me sens mal dans mon poste. J'ai essayé d'en disicuter avec mes supérieurs mais rien n'y fait.
Je leur ai donc demandé de mettre fin à ma PE, mais ils refusent ..
Je suis toujours inscrite à pole emploi, j'actualise ma situation tous les mois. Mon conseiller m'a dit de rester inscrite le temps de la periode d'essai.
Quelles options s'offrent à moi pour conserver mes allocations chomage le temps de trouver un nouveau poste ?
J'ai lu sur un forum datant de 2017 que si le salarié mettait fin à sa PE dans les 91 jours il conservait son chomage, est ce vrai?

Merci d'avance

Cordialement

Laura

2 réponses

  1.  caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Vous ne devez pas avoir dépassé 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis l’ouverture de vos droits .
    0
    1. Laura_1666 Auteur
      Bonjour Carole,

      Tout d’abord merci beaucoup pour votre réponse.

      Par ailleurs , lorsque vous parlez de 65 jours travailles, vous parlez de 65 jours réellement travailles ou jours calendaires ?

      Est ce que l’ouverture des droits correspond à l’inscription? En effet, mon conseiller m’a radié qq jours avant mon CDI (suite à une formation POE) et m’a réinscrit le lendemain. Ce délai court-il a partir de la dernière date d’inscription?

      Merci d’avance pour vos réponse

      Très belle soirée

      Laura
      0
    2. caroledu92 Contributeur
      je lis jours travaillés ou heures travaillées

      Et j'ai noté ouverture de droits, pas inscription
      0

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