Rupture periode essai

Laura_1666 -  
Bonjour,

Je suis en CDI depuis le 11 mars 2019. (période d'essai de 4 mois).
Je me sens mal dans mon poste. J'ai essayé d'en disicuter avec mes supérieurs mais rien n'y fait.
Je leur ai donc demandé de mettre fin à ma PE, mais ils refusent ..
Je suis toujours inscrite à pole emploi, j'actualise ma situation tous les mois. Mon conseiller m'a dit de rester inscrite le temps de la periode d'essai.
Quelles options s'offrent à moi pour conserver mes allocations chomage le temps de trouver un nouveau poste ?
J'ai lu sur un forum datant de 2017 que si le salarié mettait fin à sa PE dans les 91 jours il conservait son chomage, est ce vrai?

Merci d'avance

Cordialement

Laura

2 réponses

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  2. caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Vous ne devez pas avoir dépassé 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis l’ouverture de vos droits .
    1. Laura_1666 Auteur
      Bonjour Carole,

      Tout d’abord merci beaucoup pour votre réponse.

      Par ailleurs , lorsque vous parlez de 65 jours travailles, vous parlez de 65 jours réellement travailles ou jours calendaires ?

      Est ce que l’ouverture des droits correspond à l’inscription? En effet, mon conseiller m’a radié qq jours avant mon CDI (suite à une formation POE) et m’a réinscrit le lendemain. Ce délai court-il a partir de la dernière date d’inscription?

      Merci d’avance pour vos réponse

      Très belle soirée

      Laura
    2. caroledu92 Contributeur
      je lis jours travaillés ou heures travaillées

      Et j'ai noté ouverture de droits, pas inscription

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