Cpam atteinte vie privée

Bonjour,
Je vous explique brièvement mon soucis : j'ai appris qu'une ancienne employée de la sécu avait obtenu ma nouvelle adresse. (Liste rouge, pas de personne en commun..) et cette personne s'est toujours vantée d'avoir des contacts à son ancien travail et d'obtenir des infos. Outre mon adresse je ne sais pas quelle autre infos elle a eu. Je ne suis pas rattachée à son Département ni région donc aucun motif ne justifie l'accès.

Que faire ?
J'ai prévu un courrier à la direction générale en demandant de vérifier l'accès à mon dossier et leur rappelant que cela constitue une atteinte à ma vie privée et un non respect du secret professionnel par un de leur agent. Sans réponse je saisirai le defenseur des droits, la CNIL et la justice. Cela vous partait il juste ? Quel autre recours j'ai ?
Merci de me répondre,
Cordialement

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonsoir

    Sans réponse je saisirai le defenseur des droits, la CNIL et la justice. Cela vous partait il juste ? Quel autre recours j'ai ? , et sans aucune preuve , vous n'obtiendrez rien du tout

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    1. Oui mais tout étant informatisé c'est à eux de me fournir la preuve. La CNIL n'a pas les moyens de les contraindre à enquêter ?
      Je dois continuer à subir que cette personne ait accès à des infos privées sans recours ?
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    2. @sosubLa preuve de quoi ? Oui, les gens qui y travaillent ont accès à vos informations. Comme tous ceux qui travaillent dans la banque où vous êtes domicilié ont accès à votre compte bancaire. Et alors ? Tant qu'il n'y a pas utilisation frauduleuse ou divulgation de ces données, tout est normal.
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    3. @KomarJustement la personne qui a accès à mes infos n'y travaillent plus et donc n'a pas à avoir accès à ces infos. Elle utilise une copine qui y travaille encore pour y avoir accès. Et meme en y travaillant on n'a pas le droit de consulter des dossiers sur lesquels on ne travaille pas...je bosse dans un hôpital et j'ai pas le droit de consulter tous les dossiers qui me chante ou de mes voisins si ils ne sont pas admis dans mon service..la ca doit être pareil pour la sécu je suppose ?!
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    4. @sosubDonc cette personne exerce quoi sur vous ? Chantage ? Pression ? Je ne comprend pas trop ce que vous voulez obtenir en fait, surtout s'il vous n'avez aucune preuve ni aucun préjudice.
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    5. @KomarCette personne m'a menacée régulièrement et est très instable psychologiquement avec un risque réel d'après des spécialistes de passage à l'acte contre moi ou mon enfant. De ce fait elle a désormais mon adresse...et je suppose qu'elle peut avoir accès à d'autres infos, des remboursements, et donc une partie du dossier médical. Je n'ai à ce jour pas de réel préjudice car n'a pas enlevé mon fils mais d'une manière générale elle n'a pas le droit d'accéder à ces info donc je ne veux pas qu'elle les ai d'une manière ou d'une autre.
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  2. Modérateur
    Salut

    Si vous n'avez aucune preuve plus fiable que "j'ai appris", vous ne pourrez rien faire de cette information.
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    1. Merci. Non je n'ai rien d'autre sauf de forts soupçons car elle a déjà utilisé cela par le passé mais pas de preuve ni aveu...
      La sécu ne fera pas de recherches sur des soupçons ?
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    2. @sosubNon. Avec le pourcentage de personnes paranoïaques, si on devait faire des recherches sur le moindre "soupçon" on ne s'en sortirai plus. Ou sinon, qu'on est revenu sous Vichy !
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  3. Bonjour,

    Sans le moindre préjudice, témoignage et autre élément prouvent vos dires, vous perdez votre temps.
    Au niveau juridique aucun recours possible.
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    1. Bonjour. Merci pour votre réponse...non pas de preuves physiques juste des soupçons et que c'est dans ses habitudes...
      Alors je ne peux qu'être victime de ces agissements illégaux et attendre d'avoir un réel préjudice ?
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    2. @sosubEt oui les soupçons ne sont pas recevables.
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