Période d'essai
Bonjour,
M'a fille a débuté un nouveau travail le 16 octobre dernier pour un cdi période d'essai deux mois.
Elle est mensualise a 151, 60 un plein temps. Elle travaille en 12 h trois jours par semaine. Comme elle est mensualisee cela fait 13 jours par mois. Elle vient de recevoir son salaire. Son employeur lui a payé 6 jours et demi. Ce qui paraît logique puisqu'elle n'a pas travaillé les deux premières semaines d'octobre. Mais au mois d'octobre elle a en réalité travaillé 8 jours puisque le 30 et 31 sont a cheval sur la première semaine de novembre. Elle met un terme à sa période d'essai. Ma question est comme elle ne reste pas dans l'entreprise le jour et demi pas payé est il perdu?
M'a fille a débuté un nouveau travail le 16 octobre dernier pour un cdi période d'essai deux mois.
Elle est mensualise a 151, 60 un plein temps. Elle travaille en 12 h trois jours par semaine. Comme elle est mensualisee cela fait 13 jours par mois. Elle vient de recevoir son salaire. Son employeur lui a payé 6 jours et demi. Ce qui paraît logique puisqu'elle n'a pas travaillé les deux premières semaines d'octobre. Mais au mois d'octobre elle a en réalité travaillé 8 jours puisque le 30 et 31 sont a cheval sur la première semaine de novembre. Elle met un terme à sa période d'essai. Ma question est comme elle ne reste pas dans l'entreprise le jour et demi pas payé est il perdu?
La législation juridique et financière évolue en permanence...