Date de départ après durée légale
Bonjour,
je suis né le 3 septembre 1953, vaut il mieux partir après 3 novembre 2018 (date anniversaire + 2 mois comme le précise la loi) ou cela n'a t il pas d'importance vu que j'aurai travaillé plus que prévu ?
merci de m'avoir lu
je suis né le 3 septembre 1953, vaut il mieux partir après 3 novembre 2018 (date anniversaire + 2 mois comme le précise la loi) ou cela n'a t il pas d'importance vu que j'aurai travaillé plus que prévu ?
merci de m'avoir lu
2 réponses
-
bonjour, + 2 mois, connais pas, mais le plus avantageux, est toujours de partir le 1 janvier.
-
-
-
@cristaliMerci, je comprends le raisonnement. C'est valable si les revenus ont augmenté dans les dernières années et surtout la dernière. Par contre si les revenus ont baissé ou sont restés stables, le raisonnement est inversé.
-
Modérateur@cristalibonjour,
Il faut aussi regarder le système de validation des trimestres, qui la dernière année ne s'effectue pas comme les années précédentes en regardant le salaire touché (1 trimestre = 150 fois le smic horaire), mais en prenant en compte le temps réellement travaillé, donc pour avoir les 4 trimestres il faut partir le 31/12. -
@jee pee mais en prenant en compte le temps réellement travaillé
non, ça c'est pas bon
s'il sont bien accordé par trimestre civil écoulés, le mode d'acquisition (150h) reste le même.
-
-
bonjour,
Ne partez pas avant d'avoir atteint l'âge légal car sinon vous aurez une décote. Car deux conditions sont cumulatives pour avoir une retraite à taux plein:
1) avoir atteint l'âge légal
2) avoir le minimum requis de trimestres validés
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...