Date de départ après durée légale

philjac -  
cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je suis né le 3 septembre 1953, vaut il mieux partir après 3 novembre 2018 (date anniversaire + 2 mois comme le précise la loi) ou cela n'a t il pas d'importance vu que j'aurai travaillé plus que prévu ?
merci de m'avoir lu
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2 réponses

cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 738
 
bonjour, + 2 mois, connais pas, mais le plus avantageux, est toujours de partir le 1 janvier.
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Utilisateur anonyme
 
Bonjour cristali,
pourquoi le 1er janvier ? quel est l'avantage ?
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cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 738
 
si par exemple vous partez au 1 décembre 2017, l'année 2017 ne sera pas comptée parmis les 25 meilleures( l'année de départ n'est pas comptée)
en partant au 1 janvier 2018, 2017 sera comptée car ce n'est pas l'année de départ.
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Utilisateur anonyme > cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Merci, je comprends le raisonnement. C'est valable si les revenus ont augmenté dans les dernières années et surtout la dernière. Par contre si les revenus ont baissé ou sont restés stables, le raisonnement est inversé.
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jee pee Messages postés 42483 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 298 > cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
bonjour,

Il faut aussi regarder le système de validation des trimestres, qui la dernière année ne s'effectue pas comme les années précédentes en regardant le salaire touché (1 trimestre = 150 fois le smic horaire), mais en prenant en compte le temps réellement travaillé, donc pour avoir les 4 trimestres il faut partir le 31/12.
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cristali Messages postés 18905 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 738 > jee pee Messages postés 42483 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
 
mais en prenant en compte le temps réellement travaillé
non, ça c'est pas bon
s'il sont bien accordé par trimestre civil écoulés, le mode d'acquisition (150h) reste le même.
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rosieres1 Messages postés 5394 Statut Membre 3 156
 
bonjour,
Ne partez pas avant d'avoir atteint l'âge légal car sinon vous aurez une décote. Car deux conditions sont cumulatives pour avoir une retraite à taux plein:
1) avoir atteint l'âge légal
2) avoir le minimum requis de trimestres validés


Cordialement
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