Date de départ après durée légale

philjac - 26 sept. 2017 à 13:51
cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 - 26 sept. 2017 à 15:25
Bonjour,
je suis né le 3 septembre 1953, vaut il mieux partir après 3 novembre 2018 (date anniversaire + 2 mois comme le précise la loi) ou cela n'a t il pas d'importance vu que j'aurai travaillé plus que prévu ?
merci de m'avoir lu

2 réponses

cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 3 722
26 sept. 2017 à 13:58
bonjour, + 2 mois, connais pas, mais le plus avantageux, est toujours de partir le 1 janvier.
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Utilisateur anonyme
26 sept. 2017 à 14:04
Bonjour cristali,
pourquoi le 1er janvier ? quel est l'avantage ?
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cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 3 722
26 sept. 2017 à 14:20
si par exemple vous partez au 1 décembre 2017, l'année 2017 ne sera pas comptée parmis les 25 meilleures( l'année de départ n'est pas comptée)
en partant au 1 janvier 2018, 2017 sera comptée car ce n'est pas l'année de départ.
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Utilisateur anonyme > cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025
26 sept. 2017 à 14:31
Merci, je comprends le raisonnement. C'est valable si les revenus ont augmenté dans les dernières années et surtout la dernière. Par contre si les revenus ont baissé ou sont restés stables, le raisonnement est inversé.
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jee pee Messages postés 40747 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 2 février 2025 5 076 > cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025
Modifié le 26 sept. 2017 à 14:41
bonjour,

Il faut aussi regarder le système de validation des trimestres, qui la dernière année ne s'effectue pas comme les années précédentes en regardant le salaire touché (1 trimestre = 150 fois le smic horaire), mais en prenant en compte le temps réellement travaillé, donc pour avoir les 4 trimestres il faut partir le 31/12.
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cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 3 722 > jee pee Messages postés 40747 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 2 février 2025
26 sept. 2017 à 14:49
mais en prenant en compte le temps réellement travaillé
non, ça c'est pas bon
s'il sont bien accordé par trimestre civil écoulés, le mode d'acquisition (150h) reste le même.
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 145
26 sept. 2017 à 14:01
bonjour,
Ne partez pas avant d'avoir atteint l'âge légal car sinon vous aurez une décote. Car deux conditions sont cumulatives pour avoir une retraite à taux plein:
1) avoir atteint l'âge légal
2) avoir le minimum requis de trimestres validés


Cordialement
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