Absence pour cause de maladie
Bonjour, je suis étudiante en alternance hier j'ai été malade et ai demandé à ma chef de partir 1h avant la fin de la journée de travail. Elle a accepté. J'ai été chez le médecin qui m'a fourni un certificat médical que j'ai transmis à ma chef. Aujourd'hui elle me demande de rattraper l'heure de travail manqué ou alors elle m'enlèvera une après midi de mon salaire. Est ce légal ?
5 réponses
-
ContributeurVous auriez du passer un coup de fil pour prévenir rapidement votre employeur, puis faire partir aussitôt par la poste le courrier à votre employeur et une partie à la caisse de sécurité sociale, ou envoyer une personne de votre entourage porter l'arrêt de travail.
Mais en vous voyant, l'employeur peut penser que l'arrêt n'est pas très sérieux, surtout pour deux jours.-
Bonjour Doris33, excusez-moi de profiter, mais que dit précisément la loi : l'arrêt de travail doit être envoyé à l'employeur dans les 48 heures ou reçu par l'employeur dans les 48 heures ? (de quel texte s'agit-il svp ?)
Est-ce qu'une photo peut faire l'affaire en attendant d'être rétabli pour le porter soi-même au retour ? (pour quelqu'un qui a du mal à marcher)
Merci !!! -
-
@Utilisateur anonymebonjour Mimimouette,
C'est la convention collective qui fixe le délai pour envoyer l'avis d'arrêt de travail à l'employeur. C'est en général dans les 2 jours ouvrables qui suivent la date de la prescription. Il s'agit bien sûr d'un délai d'envoi et non de réception. D'où l'intérêt à garder une preuve de l'envoi.
Cordialement -
@rosieres1D'accord, merci beaucoup doris33 et rosieres1 !
Mais je ne trouve rien de la sorte dans la convention collective de la maroquinerie ; m'en manquerait-il un bout ?
(Convention collective nationale des indutries de la maroquinerie, articles de voyage, chassesellerie,
gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005. Etendue par arrêté du 12 juin 2006
JORF 23 juin 2006.) -
@Utilisateur anonymeLa CC de la maroquinerie que j'ai trouvée sur LEGIFRANCE dit en son article 19 :
"Les absences justifiées par l'incapacité résultant de la maladie ou d'accident, y compris les accidents du travail et les maladies professionnelles, devront être attestées par un certificat médical produit dans les 48 heures."
-
-
ContributeurBonjour,
comme vous ne serez pas payée pour cet arrêt maladie, car il doit y avoir une carence, je suppose que votre responsable en vous proposant de récupérer l'heure, veut vous éviter la retenue sur salaire.
Un merci par avance aurait été apprécié -:))
-
-
-
@doris33L'arrêt débutait le lendemain de ma consultation et s'est achevé 2 jours après.
Cordialement -
-
-
Oui je dois reprendre vendredi mais je me suis rendue au travail aujourd'hui pour remettre mon arrêt de travail. On est dans une periode de rush au travail et j'ai demandé au médecin de ne pas m'immobiliser plus de 2 jours pour pouvoir aider ma chef.
-
ContributeurUn conseil : récupérer l'heure.
Il me semble pas très judicieux d'être venue porter votre arrêt vous-même surtout pour un arrêt aussi court. Mais c'est un avis personnel. -
Je vous remercie de vos conseils et avis. Comment aurais je du procéder pour transmettre mon arrêt ? Les procédures m'échappent un peu je vous avoue.