Indemnisation en congé maladie

Résolu
JAQUOU15 -  
bonjour pouvez vous m'aider svp : mon fils travaillait pour un contrat en cdd de juillet aout septembre dans une entreprise malheureusement pendant cette période de travail suite a un accident à son domicile il s'est trouvé en congé de maladie . il touchait ses indemnités par la sécurité social mais depuis la fin de son contrat fin septembre il ne touche plus rien et ne peux pas s'inscrire au chômage car il est toujours en arrêt de maladie pouvez vous me confirmer ceci ou m'expliquer se que l'on doit faire merci

6 réponses

  1. Telisame
    Bonjour,

    Les indemnités journalières sont calculées et versées à partir d'une période dite de référence. S'il ne les touche plus, c'est que ses droits sont épuisés.
    Je pense qu'il faudrait voir avec son médecin traitant si son état de santé relève d'une pension d'invalidité. Si non, voir avec Pole Emploi s'il a encore des indemnités chomage à faire valoir et dans quelles conditions. Enfin, sans indemnité chomage, il peut demander le RSA s'il a 25 ans ou plus.
    1. rosieres1
      bonjour Telisame,
      Je ne pense pas qu'il soit judicieux, après avoir décrété que les droits étaient épuisés, d'orienter cette personne vers une demande de pension d'invalidité à laquelle elle n'aura de facto pas droit.
      Cordialement
  2. JAQUOU15 Auteur
    merci pour ce message mais il est en arret par son medecin et il n'a plus d'emploi pourquoi ne percoit il pas d'endenmité de maladie ? MERCI
    1. rosieres1
      bonjour,
      Le contrat de travail n'a rien à voir avec l'indemnisation par la sécu. Si votre fils a perçu des indemnités journalières pendant le mois de septembre, il n'y a aucune raison pour que l'indemnisation ne puisse pas se poursuivre pendant un total d'au moins 6 mois, à condition bien sûr que l'arrêt de travail soit prescrit et justifié médicalement.
      cordialement
    2. rosieres1
      JAQUOU15,
      Dans votre premier post vous avez écrit: il touchait ses indemnités par la sécurité social mais depuis la fin de son contrat fin septembre il ne touche plus rien
      Qu'en est il? pendant combien de mois a t il travaillé?
  3. doris33 Contributeur
    Bonjour,

    telisame vous a donné un élément de réponse :

    "S'il ne les touche plus, c'est que ses droits sont épuisés. "

    Votre fils n'a probablement pas suffisamment travaillé avant son arrêt de travail pour permettre le versement d'indemnités journalières pendant longtemps.
    1. JAQUOU15 Auteur
      merci pour votre réponse donc si je comprend bien mon fils qui n'a plus de travail et qui est toujours en arret de travail peut percevoir des indenmités .
      2. JAQUOU15 Auteur
        il a travaillé pour un remplacement d'un an avant que son contrat soit terminé ( septembre ) je voulais juste savoir si on touchait une endemnité maladie sans avoir d'employeur merci beaucoup

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