Congé Parental
Bonjour,
A la suite d'un congé parental d'un an, j'ai repris mon activité professionnel à temps plein. Neuf mois plus tard, je souhaiterai pouvoir poser un congé parental à temps partiel (80%). Sachant que mon enfant n'a pas encore 3 trois ans, est ce possible ? Mon employeur est il en droit de le refuser ?
Merci par avance de vos retours sur ce point.
A la suite d'un congé parental d'un an, j'ai repris mon activité professionnel à temps plein. Neuf mois plus tard, je souhaiterai pouvoir poser un congé parental à temps partiel (80%). Sachant que mon enfant n'a pas encore 3 trois ans, est ce possible ? Mon employeur est il en droit de le refuser ?
Merci par avance de vos retours sur ce point.
2 réponses
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ContributeurBonjour,
non, votre projet n'est pas réalisable, un congé parental doit être pris sans interruption.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
extrait
"Attention :
le congé parental est nécessairement pris de manière continue."
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Merci pour cette réponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...