13e Mois
Bonjour,
Je suis actuellement en cdd, j'ai appris que les salariés de mon entreprise on droit au 13e mois sauf moi, sous pretexte que je suis en cdd et non en cdi.
Ma convention collective est celle de la restauration rapide et j'aurai un an d'ancienneté au 30 décembre prochain.
J'aurai souhaitée savoir si j'ai le droit au 13e mois.
Merci beaucoup pour vos réponses.
Je suis actuellement en cdd, j'ai appris que les salariés de mon entreprise on droit au 13e mois sauf moi, sous pretexte que je suis en cdd et non en cdi.
Ma convention collective est celle de la restauration rapide et j'aurai un an d'ancienneté au 30 décembre prochain.
J'aurai souhaitée savoir si j'ai le droit au 13e mois.
Merci beaucoup pour vos réponses.
2 réponses
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Bonjour,
Normalement on ne peut faire de discrimination entre un CDD et un CDI, mais encore faut il voir ce que dit la convention collective et accords d' entreprise quant à la date donnant droit à ce treizième mois lorsque le paiement est effectué.
https://www.liaisons-sociales.fr/cce/2011/09/01/qui-peut-beneficier-d-un-13-e-mois-ou-d-une-prime-de-fin-d-annee
Entre chien et loup ... Attention au loup .... -
Merci pour votre réponse.
J'ai bien regardée ma convention collective et le seul moment ou l'on parle du 13e mois et quand il est stipulé que le 13e mois et différent d'une prime (c'est en autre pour cette dernière qu'il est demandé d'avoir un an d'ancienneté au moment de son versement).
Je ne vois rien concernant le 13e mois et ses beneficiaires.
Merci.
La législation juridique et financière évolue en permanence...