Licenciement abusif
Bonjour,
Il y a quelques jours de cela, j'ai passé un entretien le 21/10/2013 chez Xprice à aubière dans le puy de dome et on m'a proposé de commencer le lendemain pour le magasin qui aller ouvrir le 6/11/2013 à lempdes dans le puy de dome.
Et donc, ils m'ont fait travailler chez eux comme rceptionniste du 22/10/2013 au 31/10/2013 sans m'avoir fait signer de contrat. De plus, le 31/10/2013 à 18h on m'a convoqué dans le bureau en invoquent qu'ils ne pouvaient pas me garder pour des restrition budgétaires et ils ont rajouter qu'ils n'avaient pas besoin de réceptionniste. Par ailleurs on m'a envoyé le contrat par mail une fois qu'on m'a mit dehors.
Il y a quelques jours de cela, j'ai passé un entretien le 21/10/2013 chez Xprice à aubière dans le puy de dome et on m'a proposé de commencer le lendemain pour le magasin qui aller ouvrir le 6/11/2013 à lempdes dans le puy de dome.
Et donc, ils m'ont fait travailler chez eux comme rceptionniste du 22/10/2013 au 31/10/2013 sans m'avoir fait signer de contrat. De plus, le 31/10/2013 à 18h on m'a convoqué dans le bureau en invoquent qu'ils ne pouvaient pas me garder pour des restrition budgétaires et ils ont rajouter qu'ils n'avaient pas besoin de réceptionniste. Par ailleurs on m'a envoyé le contrat par mail une fois qu'on m'a mit dehors.
6 réponses
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bonjour
et la question est ? -
Je souhaite savoir si je lance une procédure auprès des prud'hommes si je peux avoir le gain de cause ou pas.
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avez vous signé ce cdi
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Non, je refuse de la signer car je ne suis pas dacord avec eux
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je me suis déjà renseigner auprès de mon assurance et il y a rien mais par contre en étant au chômage je peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.
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je vais voir car avec la mairie de ma commune il y a des consultations gratuite avec un avocat. de plus j'ai vu que le barême du montant à ne pas dépasser pour avoir l'aide juridictionnelle est de 929 euros pour l'aide total.
La législation juridique et financière évolue en permanence...