Licenciement abusif
droitdutravail63910
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Il y a quelques jours de cela, j'ai passé un entretien le 21/10/2013 chez Xprice à aubière dans le puy de dome et on m'a proposé de commencer le lendemain pour le magasin qui aller ouvrir le 6/11/2013 à lempdes dans le puy de dome.
Et donc, ils m'ont fait travailler chez eux comme rceptionniste du 22/10/2013 au 31/10/2013 sans m'avoir fait signer de contrat. De plus, le 31/10/2013 à 18h on m'a convoqué dans le bureau en invoquent qu'ils ne pouvaient pas me garder pour des restrition budgétaires et ils ont rajouter qu'ils n'avaient pas besoin de réceptionniste. Par ailleurs on m'a envoyé le contrat par mail une fois qu'on m'a mit dehors.
Il y a quelques jours de cela, j'ai passé un entretien le 21/10/2013 chez Xprice à aubière dans le puy de dome et on m'a proposé de commencer le lendemain pour le magasin qui aller ouvrir le 6/11/2013 à lempdes dans le puy de dome.
Et donc, ils m'ont fait travailler chez eux comme rceptionniste du 22/10/2013 au 31/10/2013 sans m'avoir fait signer de contrat. De plus, le 31/10/2013 à 18h on m'a convoqué dans le bureau en invoquent qu'ils ne pouvaient pas me garder pour des restrition budgétaires et ils ont rajouter qu'ils n'avaient pas besoin de réceptionniste. Par ailleurs on m'a envoyé le contrat par mail une fois qu'on m'a mit dehors.
6 réponses
Je souhaite savoir si je lance une procédure auprès des prud'hommes si je peux avoir le gain de cause ou pas.
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je me suis déjà renseigner auprès de mon assurance et il y a rien mais par contre en étant au chômage je peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.
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