Licenciement abusif
droitdutravail63910
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 19 nov. 2013 à 08:54
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 19 nov. 2013 à 08:54
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19 nov. 2013 à 08:18
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bonjour
et la question est ?
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droitdutravail63910
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19 nov. 2013 à 08:21
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Je souhaite savoir si je lance une procédure auprès des prud'hommes si je peux avoir le gain de cause ou pas.
tania57
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19 nov. 2013 à 08:26
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avez vous signé ce cdi
droitdutravail63910
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19 nov. 2013 à 08:28
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J'ai bien préciser dans mon message que l'on ne m'a pas fait signer de contrat.
tania57
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19 nov. 2013 à 08:32
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oui mais vous avez dit aussi qu'on vous l'avait envoyé par mail donc répondez si vous avez renvoyé ce mail signé
droitdutravail63910
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19 nov. 2013 à 08:34
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Non, je refuse de la signer car je ne suis pas dacord avec eux
tania57
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19 nov. 2013 à 08:40
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ouf donc vous allez chercher une saisine au tribunal
regardez si votre multirisque habitation comporte la "défense - recours"
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19 nov. 2013 à 08:44
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je me suis déjà renseigner auprès de mon assurance et il y a rien mais par contre en étant au chômage je peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.
tania57
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19 nov. 2013 à 08:47
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non ce n'est pas le fait que vous soyez au chomage c'est par rapport à vos revenus l'aide juridictionnelle
vous allez chercher un syndicat sympa et vous voyez avec eux si vous avez l'aide juridictionnelle si oui demandez leur le nom de leur avocat du travail
vous allez chercher un syndicat sympa et vous voyez avec eux si vous avez l'aide juridictionnelle si oui demandez leur le nom de leur avocat du travail
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19 nov. 2013 à 08:52
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je vais voir car avec la mairie de ma commune il y a des consultations gratuite avec un avocat. de plus j'ai vu que le barême du montant à ne pas dépasser pour avoir l'aide juridictionnelle est de 929 euros pour l'aide total.
tania57
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19 nov. 2013 à 08:54
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faites comme bon vous semble mais moi je vous conseille un avocat en droit du travail et personne d'autre