Diminution du temps de travail

Bonjour,
ma femme travaille dans une petite entreprise ou elle est la seule employée,elle travailla avec son patron.
Son contrat est à 35heures et elle est en cdi depuis 2003.
Pour des raisons économiques;son employeur lui à fait part de lui enlever 8h de travail par semaine.
Et il en droit de faire ça?
Et par rapport à la baisse de salaire,à t'elle droit à un complément de salaire des assédics?
Merci d'avance pour votre aide.

1 réponse

  1. Les horaires et la durée du travail sont en général considérés comme des éléments essentiels du contrat. Toute modification exige donc l'accord du salarié. Sauf s'il s'agit d'une modification ponctuelle ou mineure n'entraînant aucune réduction de la rémunération.
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