Rupture abusive de période d'essai

Bonjour,

J'ai fait une mission de 7 mois comme consultant financier au Gabon pour le groupe Optorg, le groupe m'a ensuite proposé un poste de Directeur Financier au sein de la filiale Cameroun
Après seulement 4 mois de travail au Cameroun, on me signifie une rupture de période d'essai, et donc la fin de mon contrat.

Je voudrai savoir si on ne peut pas requalifier ma mission au Gabon comme une sorte de période d'essai et considérer en conséquence la fin de ma période d'essai au Cameroun comme abusive , car représentant en réalité un licenciement sans cause

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Pendant la période d'essai chacune des parties peut rompre le contrat et ce sans en justifier le motif par conséquent je ne vois pas ce que vous pourriez faire !
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