Rupture période d'essai
Bonjour, je suis secrétaire en Cabinet d'avocats. Ma période d'essai se termine le 12 NOVEMBRE. Je voudrais la rompre, je dois quoi en préavis . Merci beaucoup.
7 réponses
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ContributeurBonjour
C'est 48 heures (24 heures si la durée de présence est inférieure à 8 jours) -
hello
vous avez un délai de prévenance de 48 heures !
(attention que ce délai ne dépasse par la fin de la période d'essai) -
Contributeurprems' :-)
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Merci. C'est tout ? je peux donc également faire ma lettre "remise en main propre" pour gagner du temps ? C'est tellement compliqué avec les employeurs avocats que j'avais quand même un doute. Y a t-il un article qui précise ce délai au cas où mon employeur me trouverait "une loi au dessus des lois" ? Encore merci
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vous pouvez faire une lettre contre signature, mais l'employeur n'est pas obligé de la signer., si c'est le cas il faudra l'envoyer en recommandée + ar..
l'article est celui issu de la loi de modernisation de 2008
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
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Je vous remercie vivement pour ces informations. Bonne fin de journée.
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ContributeurEt la loi sur le délai de prévenance du salarié (nous nous complétons bien) est là :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071093/2011-11-01/ -
Encore merci. Je ferrai donc la LRAR si l'employeur refuse de signer la lettre remise en main propre et j'espère qu'il n'y a pas une loi SPECIALE AVOCAT qui dira que je dois plus de 48 heures ... je garde bien les articles que vous m'avez donnés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...