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Rupture période d'essai

eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour, je suis secrétaire en Cabinet d'avocats. Ma période d'essai se termine le 12 NOVEMBRE. Je voudrais la rompre, je dois quoi en préavis . Merci beaucoup.

7 réponses

Réponse 1 / 7
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

C'est 48 heures (24 heures si la durée de présence est inférieure à 8 jours)
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Réponse 2 / 7
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
prems' :-)
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
a une minute près !! je me vengerais !! lol

mais au moins comme vous avons donné la même réponse sans se concerter, pas la peine que quelqu'un vienne derrière nous pour en faire un roman !!! (tu suis mon regard ??)
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Réponse 3 / 7
eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre
 
Merci. C'est tout ? je peux donc également faire ma lettre "remise en main propre" pour gagner du temps ? C'est tellement compliqué avec les employeurs avocats que j'avais quand même un doute. Y a t-il un article qui précise ce délai au cas où mon employeur me trouverait "une loi au dessus des lois" ? Encore merci
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
vous pouvez faire une lettre contre signature, mais l'employeur n'est pas obligé de la signer., si c'est le cas il faudra l'envoyer en recommandée + ar..

l'article est celui issu de la loi de modernisation de 2008

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
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Réponse 4 / 7
eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre
 
Je vous remercie vivement pour ces informations. Bonne fin de journée.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
a vous aussi bonne fin de journée.

(et excusez nous d'avoir squatté votre post avec nos petits délires avec carole)
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eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre
 
Aucun souci avec les "intrusions" c'est plutôt sympa !!!!!
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Réponse 5 / 7
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Et la loi sur le délai de prévenance du salarié (nous nous complétons bien) est là :

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071093/2011-11-01/
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
pas la peine d'un troisième alors !! bravo !!
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Réponse 6 / 7
eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre
 
Encore merci. Je ferrai donc la LRAR si l'employeur refuse de signer la lettre remise en main propre et j'espère qu'il n'y a pas une loi SPECIALE AVOCAT qui dira que je dois plus de 48 heures ... je garde bien les articles que vous m'avez donnés.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
non rassurez la loi est pour tout le monde pareille !!!!
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eivlys64 Messages postés 64 Statut Membre
 
OUF ... merci bcp vous tiendrez informé si souci. Bonne fin de journée
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
avant la loi de modernisation, il n'y avait pas de délai de prévenance... !!

indiquez sur votre lettre :
Cette démission intervient en période d'essai donc avec un préavis réduit à 48H(conformément à la loi de modernisation de 2008)
.Je quitterai donc l'entreprise le ............... au soir
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Réponse 7 / 7
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

vous avez un délai de prévenance de 48 heures !

(attention que ce délai ne dépasse par la fin de la période d'essai)
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