Erreur de date dans lettre de licenciement

Platurnia -  
Bonjour,

Dans ma lettre de licenciement, mon ex employeur se réfère à notre entretien préalable du vendredi 6 août 2011, or celui a eu lieu le vendredi 5 août 2011. Peut-on considérer cela comme un vice de procédure ?

Bien cdt

1 réponse

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  1. blux Modérateur
    Salut,

    vice de procédure, sans doute pas...

    Y-t-'il eu des témoins à cet entretien.
    1. Platurnia
      Bjr,
      Bien sur, un délégué du personnel m'assistait à cet entretien préalable, d'autre part la date du vendredi 5 août et non 6 août apparaît bien dans la lettre de convocation à l'entretien préablable.

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