Congé payé apprentissage

Bonjour,je suis majeur et en contrat d'apprentissage depuis la rentrée 2011,et je voudrai savoir si je suis obligé de prendre les mêmes congés que ma patronne,sachant que nous sommes que toutes les deux à travailler dans un salon d'esthétique,et si ce n'aie pas le cas comment se passe la rémunérisation de ses congés.
ex:
je veux partir 15 jours début juillet,je suis payé en congé
et
l'entreprise est fermée les 2 dernières semaines d'août,donc je ne travaille pas
doit on me payer.
Merci pour vos réponses
Cordialement

5 réponses

  1. Bonjour

    Vous avez déposé par écrit à votre patronne votre demande de congés payés avec les dates?

    Votre patronne a établi un planning de départ en congés?
    1. non pas encore avant de le faire je voulais me renseigner
  2. bjr l'employeur était maitre chez lui ilpeut vous imposer tous les congés payés
    1. bsr je peux prendre mes vacances en juillet même si mon employeur ferme en août
      1. comme je vous ai dit c'est lui qui doit vous donner son accord s'il ne veut pas vous les prendrez comme lui