Prime de précarité pour aide maternelle

Bonjour,

Nous employons une aide maternelle depuis le 6 avril dernier, nous nous étions mis d'accord pour faire un CDD jusqu'au 2 juillet.

Comment dois je calculer la prime de précarité de mon assistante maternelle?
la personne à le droit à 5 jours de congés, (elle a pris 2.5 jours en juin) => 5 x nbre d'heure journalier du contrat x taux horaire.
et j'ai juste à ajouter les 10% de prime de précarité.

Si quelqu'un a déjà déclaré sur "pajemploi" une fin de contrat à durée inderterminé, quel est la procédure ? cela m'interresse également

Merci beaucoup de votre aide, j'espère vous avoir donné tous les éléments pour m'aider.

salutations

1 réponse

  1. Pour le calcul des cp et de la prime c'est bon .par contre vous dites cdd et vous demandez pour rupture cdi donc lequel avez-vous ?si c'était un remplacement vous aurez à le signifier en remettant le nom de l'autre personne.
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    1. Désolé, c'est bien un arret d'un CDD
      Je cherche à remplir correctement "pajemploi" dans ce cas
      Merci de la remarque
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