FIN DE CDD

DELPHINE -  
Bonjour, j'ai une question j'étais en cdd dans une entreprisepour le remplacement d'un congé maternité, celui-ci a pris fin fin août 2009,et la personne a repris son poste, or j'ai apris il y a un mois mon employeur avait embauché une nouvelle personne en cdi pour un poste équivalent à celui que j'occupais. Moi à ce jour je suis en mission d'interim dans une autre agence. As t-il le droit ou suis je prioritaire pour ce poste??? merci de votre réponse

2 réponses

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  1. maxkev47
    désolée mais il a le droit, vous n'étiez pas prioritaire. Vous l'auriez été si la personne remplacée n'était pas revenue.
    1. DELPHINE
      mes anciens collegues me disent que légalement il n'a pas le droit mais je ne trouve rien à ce sujet sur internet
  2. bartm
    vos anciens collègues sont juristes ?
    cela m'étonnerait, la réponse donnée est juste. Un employeur n'est pas tenu de reprendre une personne qu'il a embauchée en cdd pour un autre cdd ou un cdi.

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