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FIN DE CDD

DELPHINE - 4 févr. 2010 à 17:03
 bartm - 4 févr. 2010 à 18:07
Bonjour, j'ai une question j'étais en cdd dans une entreprisepour le remplacement d'un congé maternité, celui-ci a pris fin fin août 2009,et la personne a repris son poste, or j'ai apris il y a un mois mon employeur avait embauché une nouvelle personne en cdi pour un poste équivalent à celui que j'occupais. Moi à ce jour je suis en mission d'interim dans une autre agence. As t-il le droit ou suis je prioritaire pour ce poste??? merci de votre réponse

2 réponses

Réponse 1 / 2
maxkev47 Messages postés 88 Date d'inscription mardi 26 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2010 35
4 févr. 2010 à 17:05
désolée mais il a le droit, vous n'étiez pas prioritaire. Vous l'auriez été si la personne remplacée n'était pas revenue.
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DELPHINE
4 févr. 2010 à 18:03
mes anciens collegues me disent que légalement il n'a pas le droit mais je ne trouve rien à ce sujet sur internet
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Réponse 2 / 2
bartm
4 févr. 2010 à 18:07
vos anciens collègues sont juristes ?
cela m'étonnerait, la réponse donnée est juste. Un employeur n'est pas tenu de reprendre une personne qu'il a embauchée en cdd pour un autre cdd ou un cdi.
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