Indenités rupture conventionnelle

Résolu
Bonjour,
Quelqu'un peut il me dire en détail svp comment calculer mes indemnitée pour une rupture conventionnelle de contrat en cdi, sachant que j'ai 20ans d'ancienneté et un salaire de 1065 brut/mois?
Merci

16 réponses

  1. 1065 X 1/5eme X 20 = 4.260 €
    1065 X 2/15eme X 10 = 1420 €
    TOTAL : 4260 + 1420= 5.680 €
    C'est un minimum que l'employeur est obligé de verser et qui correspond aux indemnités légales de licenciement mais dans le cadre d'une rupture conventionnelle, le salarié peut demander des indemnités supérieures (pas de maxi)
    1. Bonjour,

      1065€ / 5 = 213 €
      213 € x 20 ans = 4260 €
      (1065€ x 10) /15 = 710 €
      710 € x 10 ans = 7100 €

      11360€ sauf erreur ou omission
      1. Ben merci mais j'ai pas les deux même résultats,je prendrais bien celui qui est le plus interressant pour moi mais bon...jc-77 ou j'aimetout?
        1. J'aimerais mieux jc,mais d'après le lien de j'aimetout 1065 n'est pas x par 10 mais par deux...j'suis toute embrouillée du coup! lol
          1. desembrouillage réussi...Merci
            j'aurais préféré l'autre calcul...tant pis!
            1. j'ai mis sauf erreur ou omission

              si je me suis planté désolé...................lol
              1. moi, en tant qu'employeur, il sera hors de question que je verse cette somme
                pas de rupture conventionnelle
                pourrissement de la situation...
                1. je vais essayer de me racheter, l'indemnité mini, on as fait le tour, mais comme j'aimetout ,

                  je peut vous dire que cela est négociable à la hausse sans limite maxi,

                  alors je vous souhaite de toucher la somme que je vous est promis.............lol
                  1. Bien racheté jc, mais pour le plus, je repasserais, je vais le demander pour le principe mais je mets ma main au feu que je naurais rien de plus...vous comprenez, elle se fait construire une maison...lol
                    1. Comme j'aimetout!!!!!
                      Bon ben, c'est le bon calcul...si vous voulez encore jouer, il me reste 3 semaines de congés à prendre et qu'elle va me payer en plus...alors?