Indenités rupture conventionnelle
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matislo
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matislo Messages postés 18 Statut Membre -
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Bonjour,
Quelqu'un peut il me dire en détail svp comment calculer mes indemnitée pour une rupture conventionnelle de contrat en cdi, sachant que j'ai 20ans d'ancienneté et un salaire de 1065 brut/mois?
Merci
Quelqu'un peut il me dire en détail svp comment calculer mes indemnitée pour une rupture conventionnelle de contrat en cdi, sachant que j'ai 20ans d'ancienneté et un salaire de 1065 brut/mois?
Merci
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16 réponses
1065 X 1/5eme X 20 = 4.260 €
1065 X 2/15eme X 10 = 1420 €
TOTAL : 4260 + 1420= 5.680 €
C'est un minimum que l'employeur est obligé de verser et qui correspond aux indemnités légales de licenciement mais dans le cadre d'une rupture conventionnelle, le salarié peut demander des indemnités supérieures (pas de maxi)
1065 X 2/15eme X 10 = 1420 €
TOTAL : 4260 + 1420= 5.680 €
C'est un minimum que l'employeur est obligé de verser et qui correspond aux indemnités légales de licenciement mais dans le cadre d'une rupture conventionnelle, le salarié peut demander des indemnités supérieures (pas de maxi)
Bonjour,
1065€ / 5 = 213 €
213 € x 20 ans = 4260 €
(1065€ x 10) /15 = 710 €
710 € x 10 ans = 7100 €
11360€ sauf erreur ou omission
1065€ / 5 = 213 €
213 € x 20 ans = 4260 €
(1065€ x 10) /15 = 710 €
710 € x 10 ans = 7100 €
11360€ sauf erreur ou omission
Ben merci mais j'ai pas les deux même résultats,je prendrais bien celui qui est le plus interressant pour moi mais bon...jc-77 ou j'aimetout?
je veux bien partir avec 11.360 € et reconnaitre que mes calculs sont faux .
mais la réalité est différente - mes chiffres sont bons .désolé ...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/indemnite-legale-licenciement.html
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019225838/2008-07-29/
mais la réalité est différente - mes chiffres sont bons .désolé ...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/indemnite-legale-licenciement.html
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019225838/2008-07-29/
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J'aimerais mieux jc,mais d'après le lien de j'aimetout 1065 n'est pas x par 10 mais par deux...j'suis toute embrouillée du coup! lol
moi, en tant qu'employeur, il sera hors de question que je verse cette somme
pas de rupture conventionnelle
pourrissement de la situation...
pas de rupture conventionnelle
pourrissement de la situation...
je vais essayer de me racheter, l'indemnité mini, on as fait le tour, mais comme j'aimetout ,
je peut vous dire que cela est négociable à la hausse sans limite maxi,
alors je vous souhaite de toucher la somme que je vous est promis.............lol
je peut vous dire que cela est négociable à la hausse sans limite maxi,
alors je vous souhaite de toucher la somme que je vous est promis.............lol
Bien racheté jc, mais pour le plus, je repasserais, je vais le demander pour le principe mais je mets ma main au feu que je naurais rien de plus...vous comprenez, elle se fait construire une maison...lol
La législation juridique et financière évolue en permanence...