13 ème mois

Bonjour à tous , voilà je m explique ,le patron de mon mari vient de lui annoncer qu ils allaient avoir un treizième mois sauf que cette année il n en recevra qu un quart , l année prochaine la moitié, l année d après les 3 quart et enfin le 13 ème mois complet dans 4 ans .Est ce légale ? Merci à ceux qui m apporteront des réponses. Bonne soirée 

1 réponse

  1. Modérateur

    Bonjour,

    Si c'est une prime nouvelle, octroyée par l'employeur (donc non prévue dans le contrat de travail ou la convention collective), il peut librement en fixer les règles.


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    1. Merci pour votre réponse. 

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