Pauses non prises, non payés

joto_bonto -  
Bonjour,

Je vous contact car j'ai débuté un contrat le 01/06 de 35h hebdomadaire. Effectuant 40h sans pauses depuis le début et ayant demandé à mes employeurs de respecter mes pauses depuis fin Juillet. J' ai la mauvais surprise de voir que mes pauses sont déduite des heures hebdomadaires 37.5 au lieu des 40h en juin. L'employeur en question ne veut pas payer les heures et ne m'a pas verser la différence non plus sur les heures de Juin.
Je ne sais pas comment aborder la situation car l'employeur est très virulent lorsque j’évoque le sujet.

4 réponses

  1.  Pierrecastor Modérateur
    Salut,

    C'est votre employeur qui vous empêchait de prendre ces pauses ?
    0
    1. joto_bonto
      Il ne m'a jamais proposé de les prendre et m'incite à rester au bureau car si je quitte mon poste et que je ne répond pas a certaines urgence ou que je ne check pas les informations qui nous parvienne la faute retombe sur moi.
      0
  2. Moumout
    Votre contrat est de 35h, vous en faites 40h à votre initiative.... Le patron n'a pas à vous payer. Prenez vos pauses...
    Horaires et type de travail ?
    0
    1. joto_bonto
      Je ne pouvais pas prendre de pauses car je dois être au bureau afin de répondre aux urgences. Je suis dispatcher et reçoit des courses en urgence.
      0
  3. tania57
    Quels sont vos horaires de travail
    0
    1. joto_bonto
      14-22h ou 22h-6h à l'epoque
      0
  4. hoquei44
    Bonjour,

    Il est interdit de travailler plus de 36 heures par semaine sans pause dans la journée.
    Ce que vous avez fait est illégal et passible de licenciement.
    L'employeur n'a pas a rémunérer vos fautes.

    CB

    0
    1. joto_bonto
      Ce n'est pas ma faute, l'employeur ne m'a jamais accorder de pause.
      0

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