Travailler plus de 48h par semaine
Bonjour,
Ma situation :
J'ai un contrat de travail de 14h le weekend (samedi et dimanche 7h par jours).
Mon employeur m'a actuellement mis en chomage technique et donc je ne travail pas.
J'aimerais prendre un emploi en plus de ce précédent, un contrat de 35h, je respecterais la loi en ne travaillant que 6 jours sur 7, et en ne dépassant pas 10h de travail par jours.
Petit problème, j'ai lu qu'il ne faut pas dépasser 48h de travail par semaine, actuellement mon contrat de 14h + mon futur contrat de 35h serait égale à 49h par semaine..
Pensez-vous que je puisse cumuler ces deux emplois ?
Merci beaucoup
Bonne soirée à tous
Ma situation :
J'ai un contrat de travail de 14h le weekend (samedi et dimanche 7h par jours).
Mon employeur m'a actuellement mis en chomage technique et donc je ne travail pas.
J'aimerais prendre un emploi en plus de ce précédent, un contrat de 35h, je respecterais la loi en ne travaillant que 6 jours sur 7, et en ne dépassant pas 10h de travail par jours.
Petit problème, j'ai lu qu'il ne faut pas dépasser 48h de travail par semaine, actuellement mon contrat de 14h + mon futur contrat de 35h serait égale à 49h par semaine..
Pensez-vous que je puisse cumuler ces deux emplois ?
Merci beaucoup
Bonne soirée à tous
3 réponses
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Merci beaucoup pour cette réponse,
Je reformule ma question de manière plus logique ;
Est-ce que si je cumule un nouvel emploi, dans mon total d'heures travaillées, il faudra que je prenne en compte les heures inscrites dans le contrat qui est suspendu (celui donc ou je suis en chomage technique)
Merci beaucoup !
La législation juridique et financière évolue en permanence...