Heures annuelles

Bonjour, mon employeur dois-t'il payer les heures qui sont au delà de 1607 heures annuelles ?

2 réponses

  1. Depuis le début vous avez évoqué un décompte de la durée du travail à l'année puis à la semaine... maintenant c'est à la quinzaine !
    Il faudrait avoir accès à votre contrat de travail et à vos plannings
    Je vous suggère de prendre rendez vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département ou une organisation syndicale pour faire le point sur votre situation avec des données concrètes
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    1. Apparent c'est un accord donnant donnant...
      Le patron permet de faire plus d'heures une semaine pour avoir le vendredi libre la semaine suivante....
      Il doit y avoir un écrit
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    2. @Geonon c'était déjà ainsi quand je suis arrivé il y a 8 ans, mais mon seul problème c'est que je suis mensualisé sur une base annuelle de 1607h et que je travaille entre 1620h et 1650h et que 1607 + mes heures supplementaires on est toujours en dessous donc d'apres moi il me manquerait des heures.
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  2. que dit votre contrat sur le temps de travail ?
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    1. Bonjour mon contrat stipule 35 h semaine et majoration de 25% de la 36 ème a la 43 ème heure supplémentaire
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    2. @Fabibzhalors pourquoi parler de 1.607 heures ?

      les heures sup se calculent à la semaine et sont payées le mois ou elles sont effectuées .
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    3. @Any--Lya la base on est mensualisés donc payés 151,67 heures par mois, mais quand on regarde le calcule sur le net on nous dit que la base de ce calcule est de 1607h sur la base de 35 h semaine. mon souci est que depuis 8 ans mon total d'heures annuel est superieur a ces 1607 h.
      D'où ma question, mon employeur doit-il me payer les heures au delà des 1607 heures?
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    4. @FabibzhLes HS comme dit Any c'est à la semaine..........

      Quel est votre horaire de travail ?
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    5. @Justicier75on fait une semaine a 31h puis une a 39h une semaine sur deux!
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