Employe restauration rapide

"Cependant l'employeur ne risque t il pas de les faire passer en recup ?"

C'est son droit s'il y a un accord collectif, de branche ou d'entreprise.

Et même les entreprises sans accords collectifs font récupérer les heures supplémentaires de toute facon... c'est un usage. Attention la récupération doit etre majorée comme l'heure supplémentaire.

Cordialement

Je vous remercie pour votre réponse
Cependant l'employeur ne risque t il pas de les faire passer en recup ?
Cordialement

Bonjour,

Oui, sur un plan purement pratique le comptable n'a pas le temps de prendre connaissance des heures supplémentaires pour la fin du mois ou ces dernières sont réalisées. Votre fils doit donc bien vérifier qu'elles soient payées le mois suivant.

Cordialement