Pas de salaire pas de travail pas de licenciement
Bonjour,
Bonjour,
Voila mon problème en esperant que certaines personnes sauront m'éclairer.
Je suis dans le btp.
Voilà après plusieurs mois de retard de salaires et j'en passe, je ne suis plus payé depuis novembre 2018 en continuant de travailler bien sûr. A la reprise de janvier , on nous dit "rentrez chez vous je ne peux plus vous payer" en nous expliquant qu'il entame une procédure de fermeture de l'entreprise en nous disant que l'état nous paiera nos salaire ainsi que nos cp ( dont il ne cotise plus depuis 1 an passé ). Depuis plus de nouvelles je ne peux même pas m'inscrire a pôle emploi pour avoir ne serai ce qu'un peu d'aide car les factures s'entassent... j'ai droit a quels recours svp.
Merci
Bonjour,
Voila mon problème en esperant que certaines personnes sauront m'éclairer.
Je suis dans le btp.
Voilà après plusieurs mois de retard de salaires et j'en passe, je ne suis plus payé depuis novembre 2018 en continuant de travailler bien sûr. A la reprise de janvier , on nous dit "rentrez chez vous je ne peux plus vous payer" en nous expliquant qu'il entame une procédure de fermeture de l'entreprise en nous disant que l'état nous paiera nos salaire ainsi que nos cp ( dont il ne cotise plus depuis 1 an passé ). Depuis plus de nouvelles je ne peux même pas m'inscrire a pôle emploi pour avoir ne serai ce qu'un peu d'aide car les factures s'entassent... j'ai droit a quels recours svp.
Merci
2 réponses
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ModérateurLa première chose à faire dans ce genre de situation, dès le premier retard de salaire est de chercher du boulot ailleurs.
Pas s'inscrire à pole emploi et attendre. Chercher activement et en direct.
De toute façon, ça va mal se finir, et sur le long terme, vous êtes toujours gagnant à démissionner pour un travail que vous aurez choisi par rapport à profiter des primes de licenciement.
La démission pour non paiement des salaires est une démission légitime (dès l'instant que vous pouvez justifier la situation).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
Vous pouvez démissionner, et vous inscrire à pole emploi.
Effectivement peut-être que vos collègues qui attendront auront des primes de licenciement que vous n'aurez pas (et encore, les prud'hommes pourront requalifier votre démission).
Mais d'un autre coté, en attendant, vous bénéficierez de pole emploi, voir d'un vrai salaire dans une autre entreprise.
La législation juridique et financière évolue en permanence...