CDD mi-temps changé en CDI mi-temps, alors comment calculer congé payée?

belleepoque -  
Bonjour,

J'ai commencé travailler pour une societé depuis janvier 2018 en CDD mi-temp et après je suis changé en CDI mi-temps en octobre 2018, en ce cas là, est-ce j'ai le droit pour profiter mes congé payee avant juin 2019? Merci d'avance.

2 réponses

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  1. belleepoque
    Merci beaucoup pour votre réponse!

    Alors si je compte depuis février 2018 (le première mois complète que j'ai fait) j'ai combien de CP jusqu'à 31 mai 2019?

    est-ce que je compte jusqu'à mai 2018, c'est à dire j'ai fait 4 mois complète, 4*2.5=10 jours pour utiliser pendant juin 2018 - mai 2019?

    je connais pas trop le lois alors je confuse :(
    1. tania57
      Quel jour avez vous commencé
    2. belleepoque
      25 janvier 2018
    3. tania57
      Donc je dirais 11 jours soit presque 2 semaines de cp mais il faut savoir que les jours de repos comptent
    4. belleepoque
      Et depuis 1 juin 2019, j'ai le droit pour 30 jours de CP parce que j'ai travaillé 1 an complète c'est ça? merci d'avance
    5. tania57
      Oui c'est ça
  2. tania57
    bjr oui bien sur vous avez 2.5 jours pa mois jusqu'au 31 mai 2018

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