Vacances

Bonjour,
LLorsque l'employeur part en vacances, doit il rémunérer l'employée familiale payée au cesu ?
Merci pour votre réponse.

2 réponses

  1. Non
    Les circonstances font que parfois on ne peut pas prendre les vacances en même temps.
    1. donc si il ne vous mets pas en congés, il doit vous payer !