Rupture contrat

Bonjour,

J'ai 61 ans je suis rentrée dans l'entreprise mars 2007
Dans un an le commerce est repris par un autre employeur..
Qu'est ce qui est le mieux pour moi rupture conventionnelle ( indemnité comment on calcul) ais je droit au allocation chômage ( si oui quel pourcentage et la durée)
ou alors licenciement (indemnité combien) et allocation chômage ( ais je droit ..durée ..pourcentage..)

Financièrement quelle solution choisir ..
Merci pour les réponses à venir