Droit au congés oui ou non
Bonjour,
je suis en cdi, en vente boulangerie a temps partiel. (15h par semaine) j'ai commencer le cdi le 10 octobre 2016. j'ai donc acquis des droits en congés payé ! mon employeur vient de m'annoncer qu'il ferme l’établissement 15 jours en septembre 2017. Il vient de m annoncer que j'aurais donc 2 semaines de conges sans solde car je n'ai pas le droit de prendre des congés payés la première année. Est ce vraiment légal ? que deviennent les congés que j'aurais acquis en 10 mois (de ma date d'embauche jusqu'au vacances de l'entreprise)
merci pour vos réponse
je suis en cdi, en vente boulangerie a temps partiel. (15h par semaine) j'ai commencer le cdi le 10 octobre 2016. j'ai donc acquis des droits en congés payé ! mon employeur vient de m'annoncer qu'il ferme l’établissement 15 jours en septembre 2017. Il vient de m annoncer que j'aurais donc 2 semaines de conges sans solde car je n'ai pas le droit de prendre des congés payés la première année. Est ce vraiment légal ? que deviennent les congés que j'aurais acquis en 10 mois (de ma date d'embauche jusqu'au vacances de l'entreprise)
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