Question sur demande rupture conventionnelle

Bonjour,

concernant la rupture conventionnelle, en quoi le fait de formaliser la demande par écrit par le salarié est "plus prudent" ? Quel est le risque pour lui ou pour l'employeur s'il ne le fait pas par écrit mais uniquement par oral ?
En particulier si l'employeur peut aussi envisager de licencier le dit salarié ?
Merci