Perte de salaire de CDI à titulaire

Je suis depuis 13 ans en CDI dans la fonction publique hospitalière (préparatrice en pharmacie). J'ai décidé de quitter mon poste et rester dans le mm établissement afin de devenir AMA (secrétaire médicale).
La direction souhaite me titulariser sur ce poste.
Or, toutes mes années ne sont pas reprises mais uniquement 80 % (soit 9 ans).
A partir de là, on me reclasse dans la grille des AMA (moins bien payée que les préparatrices en pharma) et je perds donc 300 euros brut/mois.
Dans les textes, il est bien spécifié qu en effet on ne reprend pas toutes les années. Mais qu'en est-il d'une telle perte de salaire??
Garder le mm salaire est-il au bon vouloir de la direction? car la perte est énorme je trouve

2 réponses

  1. Il est bien évidemment normal que je sois payée comme une secrétaire.
    Le problème ne vient pas de là, vous avez mal compris la question.
    C'est la reprise de l'ancienneté le souci et c'est de là que vient ma perte de salaire.
    j'ai travaillé 13 ans et on ne me reprend que 80% soit 9 ans et de ce fait je perds du salaire (car dans la fonction publique nous avons une grille d'échelons correspondant aux années effectuées).
    Aimeriez vous que l'on vous retire 4 ans de travail ?
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    1. Aimeriez vous que l'on vous retire 4 ans de travail ?

      moi non mais je ne demande pas une rétrogradation !

      avez vous vérifié sur quelle base est fixée cette prime d'ancienneté ?
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