Jour férié ascension et pentecôte
Je suis salarié du particulier employeur en cdi, rémunérée pendant les périodes scolaires à temps partiel, le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, j'ai plus de 6 mois d'ancienneté.
ma question, l'employeur : le jeudi de l'ascension est un jeudi et la pentecôte un lundi. Est-ce un jour férié rémunéré ?
Dans le cas ou il me demande de ne pas venir car il est en congé doit-il me le rémunérer ?
merci
ma question, l'employeur : le jeudi de l'ascension est un jeudi et la pentecôte un lundi. Est-ce un jour férié rémunéré ?
Dans le cas ou il me demande de ne pas venir car il est en congé doit-il me le rémunérer ?
merci
3 réponses
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ModérateurMea culpa,
Vous pouvez donc la consulter ici :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635792
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Madame, Monsieur,
La convention collective du particulier employeur est complexe.
Ce n'est pas un cdi dans une SOCIETE !
Si vous n'avez pas la réponse abstenez vous de remarques sans intérêt.-
ModérateurBonsoir catheliner
Vous demandez une réponse à aucune question, de plus vous ne connaissez même pas la politesse.
Laissons maintenant répondre les spécialistes du droit du travail, mais la convention collective du particulier n'existe pas.
Chaque corps de métier à sa propre convention collective,
alors si vous nous précisiez celle dont vous dépendez ?
pour précision le No figure sur votre fiche de paye. -
@australe13Bonsoir,
C'est dur d'être un bon spécialiste en droit du travail !
La convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111) existe depuis le 24 novembre 1999.
Cordialement -
@Utilisateur anonymeJe vous remercie d'avoir validé que cette convention collective existe.
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ma question, l'employeur : le jeudi de l'ascension est un jeudi et la pentecôte un lundi
le jeudi de l ascencion est jeudi et le lundi de pentecote un lundi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...