Apprentissage - chomage economique ?
Bonjour,
Ma copine fait un apprentissage en alternance ( c'est ca dernière année de BAC ), il lui reste 6mois avant de passer son BAC et que son contrat soit fini.
Actuellement ca fait 15mois qu'elle est dans l'entreprise.
Mais sa patronne a des difficultés, et elle lui propose un rupture a l'amiable.
Ma première question est :
Quelles sont les obligations de l'employeur pour monter un dossier pour un chômage économique ?
Ma deuxième question est :
Ma copine peut elle prétendre au chômage économique ? ( au lieu de l'ARE si signature de la rupture ).
Ma troisième question est :
Quel est la différence entre l'ARE et le Chômage économique.
Merci, Cordialement.
Ma copine fait un apprentissage en alternance ( c'est ca dernière année de BAC ), il lui reste 6mois avant de passer son BAC et que son contrat soit fini.
Actuellement ca fait 15mois qu'elle est dans l'entreprise.
Mais sa patronne a des difficultés, et elle lui propose un rupture a l'amiable.
Ma première question est :
Quelles sont les obligations de l'employeur pour monter un dossier pour un chômage économique ?
Ma deuxième question est :
Ma copine peut elle prétendre au chômage économique ? ( au lieu de l'ARE si signature de la rupture ).
Ma troisième question est :
Quel est la différence entre l'ARE et le Chômage économique.
Merci, Cordialement.
3 réponses
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Bonsoir,
Merci tania57 pour cette réponse, nous étions déjà au courant.
Mais ma copine va certainement accepté, c'est pour ca que je souhaite une réponse a mes questions par rapport au chômage économique.
Des personnes qui s'y connaissent ?
Cordialement. -
bjr
coucou elle pense que votre copine a une tete de gagnant là
pas de rupture à l'amiable surtout pas
si l'entreprise ferme elle luidoit les salaires jusqu'à a fin du contrat
on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun donc qu'elle ne donne pas son accord -
Des personnes qui s'y connaissent ?
Merci...
La législation juridique et financière évolue en permanence...