Indemnisation rupture conventionnelle
Bonjour,
ce matin suite à un entretien avec mon employeur, nous avons convenue d'une rupture conventionnel, je devais avoir 3 semaines de préavis, ils m'ont proposer d'imputer mes congés payé pour les deux premières semaines, ma question, mes congés me seront-ils quand même payé dans mes indemnités ?
ce matin suite à un entretien avec mon employeur, nous avons convenue d'une rupture conventionnel, je devais avoir 3 semaines de préavis, ils m'ont proposer d'imputer mes congés payé pour les deux premières semaines, ma question, mes congés me seront-ils quand même payé dans mes indemnités ?
3 réponses
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ContributeurBonsoir
Si vous prenez 2 semaines de CP, il ne vous sera plus payé que la semaine qui vous reste dans votre solde de tout compte. -
si je comprends bien mes deux semaines de congés je les perds ? malgré que je ne suis pas réellement en congé, mais ils se servent de mes congés pour le préavis c'est bien ca ?
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ContributeurIl n'y a pas de préavis obligatoire lors d'une rupture conventionnelle, il peut être prévu, et donc noté dans la convention.
La législation juridique et financière évolue en permanence...