Contrat de travail

Bonjour,

Je suis un employeur en prêt à porter désirant prendre occasionnellement une personne pour uniquement me remplacer pour 4 jours soit 22H de durée de travail. Quel genre de contrat de travail dois-je utiliser?

2 réponses

  1. Bonjour,

    Vous pouvez faire un CDD d'une durée de quatre jours...

    Sinon, vous aviez la possibilité de former, juste pour les tâches essentielles, une personne interne à l'entreprise pour vous remplacer temporairement. Vous n'aurez qu'à lui faire signer un avenant à son contrat de travail.

    CB
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    1. bjr
      vous avez certainement un comptable qui vous renseignera judicieusement
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