Lettre contre décharge

111278 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 21 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2014 - 21 déc. 2014 à 10:11
111278 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 21 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2014 - 22 déc. 2014 à 20:43
Bonjour j'ai été mise à pied suite à un colis cassé
J'ai fais une lettre de contestation que mon employeur
M'a refuser soit disant que la sanction
Disciplinaire reste maintenue et qu'il revient pas à sa
Décision. Il m'a laissé une lettre contre décharge à deux exemplaires à mon responsable
Pour me faire savoir sa décision, la question est que :est ce que j'ai le
Droit de signer la lettre et en cas de refus est ce une faute.
Merci de votre compréhension.
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1 réponse

Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 609
Modifié par Enka1 le 21/12/2014 à 10:22
Bonjour,

Tu as tout à fait le droit de refuser de la prendre et bien évidemment de signer cette remise en mains propres en lui disant qu' il n' a qu' à te l' envoyer en recommandé.

Il faut aussi que tu saches que tu peux contester cette sanction par devant le conseil des prud' hommes, pour que celle-ci soit annulée et lui demander des dommages et intérêts pour le caractère vexatoire. Mais bien évidemment uniquement s' il s' avère véritablement que ce soit abusif, preuves à l' appui ! ...


Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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111278 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 21 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2014
22 déc. 2014 à 20:43
Bonsoir merci pour votre réponse, mais esk vous pensez devant le conseil de prud'hommes
Ce sera pas facturé cher pour une mise à pied comment ça se passe en fait parce que j'y connais rien.
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