Synthèse : CRP - délai de carence - Préavis

Bonjour,

Nouveau sur ce forum, je vous remercie, par avance, pour votre accueil.
Et vous expose ma situation et mes questionnements

Après 18 mois de présence dans ma société, en tant que cadre supérieur, je subis un licenciement économique.

Afin de mener au mieux ma négociation et en connaitre les tenants et aboutissants.

Auriez vous les réponses, les avantages et inconvénients des éléments suivants :
- Les 2 ans d'anciennetés , permettant le droit au 80% du brut via le CRP, sont-ils dans la même société ?
- Si oui
- quels sont, alors, les avantages et inconvénients du CRP ?
- quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?
- Si non
- quels sont, alors, les avantages et inconvénients du CRP ?
- quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?
- Si CRP non retenu
- Quels sont les avantages et inconvénients ?
- Quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?

merci pour vos retours d'expériences