Synthèse : CRP - délai de carence - Préavis

mickali Messages postés 2 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Nouveau sur ce forum, je vous remercie, par avance, pour votre accueil.
Et vous expose ma situation et mes questionnements

Après 18 mois de présence dans ma société, en tant que cadre supérieur, je subis un licenciement économique.

Afin de mener au mieux ma négociation et en connaitre les tenants et aboutissants.

Auriez vous les réponses, les avantages et inconvénients des éléments suivants :
- Les 2 ans d'anciennetés , permettant le droit au 80% du brut via le CRP, sont-ils dans la même société ?
- Si oui
- quels sont, alors, les avantages et inconvénients du CRP ?
- quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?
- Si non
- quels sont, alors, les avantages et inconvénients du CRP ?
- quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?
- Si CRP non retenu
- Quels sont les avantages et inconvénients ?
- Quel en est le délai de carence ?
- Quand est -il du préavis ?

merci pour vos retours d'expériences
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3 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr
qu'appelez vous crp dites moi
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mickali Messages postés 2 Statut Membre
 
CRP : Convention de Reclassement Personnalisé
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
ce n'lité voyons vos infos datent de quand
ne mélangeriez vous pas avec CSP car le CRP n'existe plus depuis 2011
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mickali
 
Merci pour cette remise à niveau. En effet cela est bien le CSP
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
donc pas de préavis dans la limite de trois mois et pas de différé d'indemnisation
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