Indemnité de rupture conventionnelle
Bonjour,
Le montant légal de mon indemnité de rupture conventionnelle s'élève à 3000 €.
Je demande 15 000€ à mon employeur.
Dois-je indiquer ce montant dans la convention de rupture conventionnelle ?
Ou le montant à indiquer n'est que le montant légal ?
A quel moment doit apparaître le montant de l'indemnité que je demande ? Dois-je faire un courrier séparé ?
Très cordialement
Le montant légal de mon indemnité de rupture conventionnelle s'élève à 3000 €.
Je demande 15 000€ à mon employeur.
Dois-je indiquer ce montant dans la convention de rupture conventionnelle ?
Ou le montant à indiquer n'est que le montant légal ?
A quel moment doit apparaître le montant de l'indemnité que je demande ? Dois-je faire un courrier séparé ?
Très cordialement
1 réponse
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hello
vous êtes l'employé et vous établissez la convention ?-
Bonjour,
Je suis l'employé et on me propose une convention avec une indemnité de rupture de 3 000€.
A quel moment puis-je faire savoir que je demande 15 000€ ? Dois-je inclure les 15 000€ dans le montant de l'indemnité et donc dans le document de rupture conventionnelle ou dois-je envoyer un courrier séparé avec mes souhaits ?
Cordialement -
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C'est bien ce qu'il me semblait mais la secrétaire m'a pris de haut quand je lui ai dit que je demandais 15 000€. Elle soutenait que le montant de l'indemnité qui figure sur la convention était le montant légal. Et que pour le reste il fallait procéder autrement mais elle ne m'en a pas dit davantage.
Merci à vous Marylou pour votre éclairage.
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