Indemnité de rupture conventionnelle

JM_2014 Messages postés 5 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Le montant légal de mon indemnité de rupture conventionnelle s'élève à 3000 €.

Je demande 15 000€ à mon employeur.

Dois-je indiquer ce montant dans la convention de rupture conventionnelle ?

Ou le montant à indiquer n'est que le montant légal ?

A quel moment doit apparaître le montant de l'indemnité que je demande ? Dois-je faire un courrier séparé ?

Très cordialement

1 réponse

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    vous êtes l'employé et vous établissez la convention ?
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    1. JM_2014 Messages postés 5 Statut Membre
       
      Bonjour,

      Je suis l'employé et on me propose une convention avec une indemnité de rupture de 3 000€.
      A quel moment puis-je faire savoir que je demande 15 000€ ? Dois-je inclure les 15 000€ dans le montant de l'indemnité et donc dans le document de rupture conventionnelle ou dois-je envoyer un courrier séparé avec mes souhaits ?

      Cordialement
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      vous n'avez pas répondu

      vous établissez la convention ?
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    3. JM_2014 Messages postés 5 Statut Membre
       
      Pardon si je n'ai pas répondu.
      La secrétaire de direction me demande de signer la convention qu'elle a préparée avec le montant d'indemnité de rupture de 3 000€.
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    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      ok... donc si vous signez avec 3.OOO euros vous toucherez 3 OOO euros ..!!

      si vous voulez négocier plus il faut que le montant soit sur la convention ...!!
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    5. JM_2014 Messages postés 5 Statut Membre
       
      C'est bien ce qu'il me semblait mais la secrétaire m'a pris de haut quand je lui ai dit que je demandais 15 000€. Elle soutenait que le montant de l'indemnité qui figure sur la convention était le montant légal. Et que pour le reste il fallait procéder autrement mais elle ne m'en a pas dit davantage.
      Merci à vous Marylou pour votre éclairage.
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