Calcul de la prime de polyvalence

Bonjour,
Je suis ouvrier et dépend de la convention collective du batiment !!!
Je rentre dans le cadre de l'application de l'article 12-5 de la convention collective du batiment concernant la prime de polyvalence !!!
Ma question est la suivante sur quelle base calculer cette prime ? ( Sur la base des heures travaillées, sur le brut total et quel son taux d'imposition )
Merci d'avance pour votre aide précieuse ;)

2 réponses

  1. Exactement mot pour mot ce que je viens de citer plus haut !!! Je peux pas t'en dire plus ... Désolé :(
    1. donc quelle est votre convention ?? car comme je vous ai dit il y a plusieurs conventions !!!
    2. Bonsoir

      Si c'est la 3193 ?

      12.44. Les diplômes visés au présent article sont ceux qui sont définis par les dispositions législatives et réglementaires telles
      qu'elles sont en vigueur à la date de signature de la présente classification elles seront seules prises en considération pour établir
      les équivalences :
      - les diplômes institués postérieurement par l'éducation nationale ;
      - les titres homologués en application de la législation sur l'enseignement technologique ;
      - les formations à certains métiers, n'aboutissant pas à des diplômes ou titres, seront pris en compte par avenant à la présente convention.
      Polyvalence
      Article 12-5

      En vigueur étendu
      Pour développer la formation initiale et continue, reconnaître et favoriser l'acquisition de compétences élargies, les ouvriers de niveaux III et IV :
      - titulaires de deux diplômes professionnels bâtiment, titres ou formations reconnus conformément à l'article 12.4 (alinéa 44) ci-dessus, de spécialités différentes ou connexes, de niveau au moins égal au niveau V de l'éducation nationale, ou ayant acquis des connaissances équivalentes par expérience professionnelle ;
      - mettant en oeuvre dans leur emploi de façon habituelle, dans le respect des règles de l'art, les techniques ainsi acquises,bénéficieront d'une rémunération au moins égale à 110 % du salaire conventionnel correspondant à leur coefficient

      http://legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=9352E3DE8346D479BE64BFA93927E880.tpdjo13v_3?idSectionTA=KALISCTA000005735997&cidTexte=KALITEXT000005647125&idConvention=KALICONT000005635221

      Cordialement
  2. hello

    et la convention que dit elle ?? car des conventions dans le batiment il y en a plusieurs ....
    1. Bonjour marylou elle indique une rémunération au moins égale à 110% du salaire conventionnel correspondant à leur coefficient !!!
    2. ça veut pas dire grand chose ..

      que dit exactement la convention ???
    3. C'est la convention nationale collective du batiment ( citée plus haut dans ma question ;)
    4. dialogue de sourd ???

      car des conventions dans le batiment il y en a plusieurs ....

      + ou - 10 salariés et cerise sur le gateau . il y a des conventions par région .. donc ..??

      a vous de voir si vous voulez donner votre convention ou non !!!
    5. Bonjour Marylou !C'est la convention nationale du batiment concernant les entreprises de plus de dix salariés et je pense d'ailleurs qu'elles concerne toutes les entreprises ( + ou - 10 salariés ) elle ne dépent pas des conventions régionales ( article 12-5 convention nationale du batiment )