Mai 2013 rttEmployeurs mais je n'ai pas assez de rttE

Bonjour,

mon employeurs a affiché qu'il fermé l'usine pour la semaine de mai avec les 2 fériés.IL annonce qu'il faut poser des rtt E ou des jours de repos(ça c'est pour les cadres).
problème : cette hiver il nous prévenue 2 mois avant qu'en décembre il fermé aussi et que si on avait passez de Cp il avancerait les rtt E! Dans mon cas il ne me restais plus de cp donc avance de rttE.
j'ai donc mon compteur rttE en négatif et je n'aurait pas assez pour la semaine de Mai 2013.

doit il m'avancer les rttE ou m'obliger à poser des cp sachant qu'il nous impose 3 semaines de fermeture en aout et 1 en décembre. il m'obligerais ainsi à poser ma 5éme semaine de cp!je n'aurait ainsi pas eu un seul cp a ma disposition !
merci

4 réponses

  1. c'est quoi les accord artt, ai-je le droit d'en connaitre le contenue en le demandant?
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    1. il faut voir votre accord ARTT et cette réponse ne peut venir que de votre employeur. Impossible de répondre à sa place
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      1. ce qui veut donc dire qu'il dispose entièrement de mes 5 semaines de congés ! étrange!
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        1. pas étrange, légal l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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        2. Une chose est sûre, il ne vous fera pas cadeau de ces journées de fermeture et piochera vos heures là où elles sont disponibles!
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      2. Bonjour,
        si vous êtes déjà en négatif, votre employeur piochera sur vos CP.

        Il vous restera alors vos heures sur vos autres compteurs d'heure pour éventuellement poser une journée de votre choix.

        bonne journée
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