Licenciement cadre

Résolu
groc62 -  
Bonjour,
J'ai été mis à pied hier par mon directeur, prétextant une incompatibilité avec mon chef de département. Mais il dévait faire un choix parmis les chef de rayon pour la fin du mois. Je pense que j'ai servis de bouc emissaire. J'avais de plus en plus de boulot 3 secteur à gérer et j'étais le seul, j'avais commencé au mois dernier à me renfermer (j'étais en plein dépression), Depuis dimanche je n'étais pas bien, et j'ai reproché à mon chef de département son manque de communication,voir de cacher des informations. Je commençais à broyer du noir, et je suis en arrêt pour dépression
. Quelqu'un a t il était dans cette situation! qui pourrais me donner des conseils. Merci

4 réponses

  1. groc62
    je viens de recevoir ma lettre licenciement pour faute grave
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    1. tania57
      vous avez donc été convoqué à l'entretien
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    2. tania57
      donc vous n'avez pas reçu votre lettre de licenciement il ne faut pas raconter n'importe quoi
      vous avez eu votre convocation a un entretien préalable au licenciement ce n'est pas pareil du tout
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    3. groc62
      puis je me servir de l'enregistrement effectué lors de l'entretien de licenciement
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    4. tania57
      certainement pas les conseillers du salarié sont là pour faire un écrit à votre demande pour le produire au conseil des prud'hommes
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  2. tania57
    donc là rien à faire il faut attendre la convocation à l'entretien de licenciement
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    1. groc62 Auteur
      mise à pied conservatoire
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